Inclusión de mujeres en la minería

En el noticiero “A Primera Hora” la CPN Carla Costabile Secretaria Adjunta de la Comisión Directiva Nacional del Sindicato Jerárquico Minero – ASIJEMIN- comentó como es la inclusión laboral de las mujeres en el sector minero de la provincia de San Juan.
En este sentido Carla Costabile expreso:” Desde el sindicato estamos trabajando varios años ya, por la real inclusión en minería sobre todo en el sostenimiento de esos puestos de trabajo, en el último tiempo han ingresado muchísimas mujeres, se ha aumentado en proporción digamos, si bien seguimos siendo minoría y seguimos ocupando los puestos más feminizados que son las tareas de cuidado, limpieza y mantenimiento, pero más allá de eso se han incorporado muchas, el problema ahora es como hacemos para que se mantenga y para mejorar las condiciones de la mujer en la mina, no; lo que estamos haciendo es trabajar y acercarnos a la Cámara y a las empresas para la modificación del convenio colectivo de trabajo.
En relación al slogan que se usa en distintas publicaciones desde ASIJEMIN – “La inclusión de Mujeres es la minería No Puede ser solo Marketing” dijo que: “ Se refiere justamente a eso, que la realidad es que las empresas y la cámara lo único que hacen es trabajar al exterior y a la comunicación, después al interior de la mina hay problemas tremendos de las mujeres y la realidad es que terminan abandonando su puesto de trabajo porque es insostenible un trabajo así de tantas horas, conviviendo con tus compañeros de trabajo y en esas condiciones, que se dan condiciones de violencia, condiciones de mal trato laboral, condiciones por ahí que no se las deja crecer a las mujeres profesionales ni hacer un plan de carrera como si lo tienen los varones, bueno todo eso es un reclamo que venimos haciendo hace un tiempo ya a las empresas y somos totalmente desoídas.”
Estos son algunos aspectos del trabajo de la mujer en la minera desarrollados en la entrevista.