La responsable de la Oficina por la Igualdad de Género contra las Violencias y la Discriminación, Marianela Cano, habló sobre la apertura del Registro Único de Cupo Laboral Travesti para trabajar en la UNSJ.
Explicó que desde el año pasado, se viene mecanizando la aplicación de las normas en la Universidad para que la comunidad trans inicie distintas labores formales. Para ello, se creó una comisión asesora con integrantes de todos los estamentos, con el objetivo de tener una mirada de todos los sectores.
Para inscribirse en este registro, los interesados deben llenar un formulario. Esto no garantiza el ingreso, sino que permitirá llevar un registro de la demanda. Cabe destacar que por ley, el cupo laboral trans debe abarcar el 1% de la planta total de la Universidad. A partir de ese proceso, se analizarán los perfiles más adecuados para los puestos que se liberen.
Cano aclaró que no se realizarán concursos, ya que se entiende que esta comunidad ha sido excluida históricamente, por lo que sería algo desatinado a la hora de pensar en inclusión.
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